Passar para o conteúdo principal

Níveis de acesso de cada usuário da empresa dentro de um Processo Seletivo.

Este artigo lhe ajudará a entender quais os níveis de acesso que cada usuário da empresa terá dentro de cada processo seletivo.

Paula Borelli avatar
Escrito por Paula Borelli
Atualizado há mais de 6 meses

A Plataforma da Gotrampo permite diferentes níveis de acesso aos usuários da empresa para cadastro, edição, gerenciamento e acompanhamento dos processos seletivos das vagas.

Neste artigo, vamos tratar especificamente dos níveis de acesso dos avaliadores dentro de um processo seletivo, os quais se dividem entre: Recrutador, Supervisor e Visualizador.

Conheça os principais acessos que um Recrutador pode ter dentro do Painel de Oportunidades de um Processo Seletivo:

  • Filtrar por unidade ou situação,

  • Ordenar por;

  • Buscar Vagas;

  • Ver o resumo de uma oportunidade;

  • Gerenciar uma oportunidade;

  • Congelar uma Oportunidade;

  • Acessar o registro de Atividades de uma oportunidade;

  • Visualizar todos os candidatos de uma oportunidade;

  • Reprovar/Desclassificar Candidatos;

  • Enviar mensagem de reprovação aos candidatos;

  • Utilizar filtros;

  • Ver usuários online;

  • Mover candidatos de etapa;

  • Classificar candidatos por estrelas;

  • Visualizar estrelas dos candidatos;

  • Criar ou remover Tags nos perfis profissionais;

  • Criar novas anotações públicas e privadas;

  • Acessar testes feitos pelo candidato;

  • Acessar perfil e timeline do candidato;

  • Enviar mensagem ao candidato;

  • Convidar candidatos para participação em oportunidades;

  • Visualizar anexos do candidato (caso o dono da vaga permita essa opção ao enviar um arquivo);

  • Visualizar clientes de entidades que forem Parceiras;

  • Alterar um processo seletivo em que ele tenha sido o criador da oportunidade.

Agora, conheça os principais acessos que um Supervisor pode ter dentro do Painel de Oportunidades de um Processo Seletivo:

  • Filtrar por unidade ou situação;

  • Ordenar por;

  • Buscar Vagas;

  • Ver o resumo de uma oportunidade;

  • Visualizar todos os candidatos de uma oportunidade;

  • Mover candidatos entre etapas;

  • Visualizar o próprio registro de atividades;

  • Reprovar/Desclassificar candidatos;

  • Utilizar filtros;

  • Ver usuários online;

  • Classificar candidatos por estrelas;

  • Visualizar estrelas dos candidatos;

  • Criar Tags nos perfis profissionais;

  • Criar novas anotações públicas e privadas;

  • Acessar testes feitos pelo candidato;

  • Acessar perfil e timeline do candidato;

  • Enviar mensagem ao candidato;

  • Convidar candidatos para participação em oportunidades;

  • Visualizar anexos do candidato (caso o dono da vaga permita essa opção ao enviar um arquivo).

Por fim, saiba quais acessos que um Visualizador pode ter dentro do Painel de Oportunidades de um Processo Seletivo:

  • Filtrar por situação;

  • Ordenar por;

  • Buscar Vagas;

  • Ver o resumo de uma oportunidade;

  • Visualizar todos os candidatos de uma oportunidade;

  • Visualizar o próprio registro de atividades;

  • Utilizar filtros;

  • Ver usuários online;

  • Visualizar estrelas dos candidatos;

  • Criar Tags nos perfis profissionais;

  • Criar novas anotações públicas e privadas;

  • Acessar testes feitos pelo candidato;

  • Acessar perfil e timeline do candidato;

  • Visualizar anexos do candidato (caso o dono da vaga permita essa opção ao enviar um arquivo).

Se ainda assim tiver alguma dúvida específica, nos contate através do e-mail ola@gotrampo.com.

Respondeu à sua pergunta?